Il Decreto Legge del 09/08/2024 n.113, cosiddetto “Decreto Omnibus” tra le varie misure, ha introdotto un bonus pari a 100 euro (Natale 2024).
In particolare il suddetto bonus verrà erogato nel cedolino della tredicesima mensilità a tutti i dipendenti subordinati sia a tempo determinato che a tempo indeterminato, anche nel caso di contratti part-time (in questo caso il bonus sarà comunque erogato per intero).
I requisiti che deve avere il lavoratore sono:
• Avere un reddito complessivo non superiore a 28.000 euro;
• Avere un’imposta lorda superiore alle detrazioni da lavoro dipendente (e quindi aver pagato irpef nell’anno);
• Avere coniuge e almeno un figlio a carico (nel caso di famiglia monogenitoriale è sufficiente avere il figlio a carico).
Esclusioni
Sono esclusi i titolari di redditi assimilati al lavoro dipendente (ad esempio contratti di collaborazione coordinata e continuativa).
